これからできる！障害のある新社会人を受け入れるにあたり、職場でできる３つの工夫
さて、もうすぐ新しい年度が始まりますね。個人的に、4月は気分が高揚する好きな季節です。この時期は、新卒社員はもちろんのこと、中途社員も多く入社される時期でもありますね。入社される方々は期待に満ち溢れておられると思いますが... もっと読む »
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社長ブログ
エンカレッジ関東進出！リアルでの支援の取り組みを拡大
つい先日、大阪にも緊急事態宣言が発出されましたね。新型コロナウィルスの影響により、昨年から世の中のオンライン化の流れが加速していますが、その中で私たちも昨年3月頃からオンラインでの様々な取り組みを進めてきました。 オ... もっと読む »
22卒障害学生向け、企業とのオンライン座談会を振り返って
年末も差し迫ってきましたね。例年、一度は風邪をひいてしまうのですが、今年は風邪をひくとコロナとの区別がつかなくなるかもしれませんので、ちょっと調子が悪くなりかけた段階で自重することを心がけています。 さて、今回は、202... もっと読む »
必見！22卒 障害学生向け、就活に向けた企業とのオンライン座談会を開催します
2022卒業予定の学生さんの中には、そろそろ就職活動を意識し始めている方もおられるかと思います。すでに夏休みからインターンシップに参加している方もいれば、就活はこれから取り組むという方もいらっしゃることでしょう。 昨今の... もっと読む »
9/1リリース！学生向け就業体験サービス「オンラインしごと体験」にかける想い
今年の夏はうだるような暑さですが、8月ももうすぐ終わり。これから秋になるにつれて涼しくなるといいですね。 私も少し夏バテ気味だったのですが、そんなことばかり言っていても仕方がない、我々が今できることも、もっとありそうだ！... もっと読む »
創立7周年のご挨拶と次の一年に向けた3つのキーワード
新型コロナウイルスの影響を受けておられる皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。一刻も早く感染症拡大が終息を迎え、全ての国の人々の生活が平常に戻ることを祈念しております。さて、7/25は当社の設立記念日です。2013年の... もっと読む »
オンライン化が加速するコロナ時代のインターンシップや職場体験のあり方とは？
5月末に緊急事態宣言が解除されてから早一ヶ月。街中には人も増え、少しずつ日常を取り戻しているように思えます。新型コロナウイルスの感染者数は再度増加に転じており、まだまだ油断できない状況ではありますが、障害者雇用の現場... もっと読む »
コロナ時代において採用の評価はどう変わる？～障害者雇用への影響も見据えて～
さて、今回はコロナ時代における、採用評価について考えてみたいと思います。最近、私の周りで学生の就職・キャリア支援を行っている皆さんから、大変興味深い話を聞きました。 1つ目は、オンライン面接が始まった後、昨年までなら... もっと読む »
コロナウイルスが障害者雇用に与える影響について考える
【企業向け連続ウェビナー】 コロナ時代の障害者雇用3.0 詳しくはこちら 昨今、世間ではコロナウイルス一色になっています。様々な影響を受け、不安な日々を過ごしておられる方も多いと思います。長期戦になるかもしれませんので、... もっと読む »
目指すは、障害学生と企業とのコミュニケーションの質的変化！～障害のある学生向けのオンライン企業説明会～
当社では、3/18（水）から、障害のある学生に向けてオンライン企業説明会を開始しました。新型コロナウイルスの影響で多くの企業説明会がなくなっているため、今後の見通しが立たずにより一層の不安を募らせていたり、持病など体調面... もっと読む »
働きづらさを抱えた方への就労支援の取り組みと今後の課題～ソーシャルファームの行方～
「ソーシャルファーム」という言葉をご存知でしょうか？ 2019年12月に、東京都議会で「ソーシャルファーム」の創設促進条例が成立し、業界内で少し話題になりましたので、 ご存知の方もいらっしゃるかと思います。今回はこの内容... もっと読む »
障害者雇用や就労支援における3つの変化と論点～2019年を振り返って～
いつの間にか2019年も年の瀬に差し掛かってきました。まだまだやり残していることばかりで、色んなことが整理できていない状況ではありますが、障害者就労支援、大学生支援に関わっていて、自分なりに変化を感じたことについて、次年... もっと読む »
