オンライン化が加速するコロナ時代のインターンシップや職場体験のあり方とは？
5月末に緊急事態宣言が解除されてから早一ヶ月。街中には人も増え、少しずつ日常を取り戻しているように思えます。新型コロナウイルスの感染者数は再度増加に転じており、まだまだ油断できない状況ではありますが、障害者雇用の現場... もっと読む »
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【開催レポート】「コロナ時代の障害者雇用3.0」これからの仕事を創り出す、新たな職域開拓の可能性
障害者雇用を行う企業の人事担当者、現場管理者、経営者の方向けに企画した連続ウェビナー「コロナ時代の障害者雇用3.0」。6月24日（水）に「DAY3：職域開拓3.0 これからの仕事を創り出す」を開催しました！今回も、全国か... もっと読む »
【開催レポート】「コロナ時代の障害者雇用3.0」テレワーク下の労務管理、マネジメント
障害者雇用を行う企業の人事担当者、現場管理者、経営者の方向けに企画した連続ウェビナー「コロナ時代の障害者雇用3.0」。6月15日（月）に「DAY2：雇用管理3.0 テレワーク下のマネジメント」を開催しました！全国から約7... もっと読む »
【開催レポート】大学向けウェビナー「障害学生や就活に難しさを抱える学生の就活はこう変わる！」（2）
エンカレッジでは、6月5日（金）に、大学向けウェビナー「障害学生や就活に難しさを抱える学生の就活はこう変わる！～ダイバーシティ就活や障害学生支援の実践から考える～」を開催しました。 新型コロナウィルスの感染... もっと読む »
【開催レポート】大学向けウェビナー「障害学生や就活に難しさを抱える学生の就活はこう変わる！」（1）
エンカレッジでは、6月5日（金）に、大学向けウェビナー「障害学生や就活に難しさを抱える学生の就活はこう変わる！～ダイバーシティ就活や障害学生支援の実践から考える～」を開催しました。 新型コロナウィルスの感染拡大により... もっと読む »
【開催レポート】「コロナ時代の障害者雇用3.0」テレワーク、在宅勤務下のメンタルケア
障害者雇用を行う企業の人事担当者、現場管理者、経営者の方を対象に企画した連続ウェビナー「コロナ時代の障害者雇用3.0」、5月29日（金）に「DAY1：メンタルヘルス3.0 在宅勤務下の社員サポート」を開催しました！関東・... もっと読む »
コロナ禍で在宅訓練を始めて見えてきたこと
みなさん、こんにちは。エンカレッジの高橋です。このコラムも3回目となりました。前回から今回までの間に、今まで経験のない大きな社会の変化がありました。5月21日には緊急事態宣言も解除され、少しずつ以前の状況が戻りつつあ... もっと読む »
コロナ時代において採用の評価はどう変わる？～障害者雇用への影響も見据えて～
さて、今回はコロナ時代における、採用評価について考えてみたいと思います。最近、私の周りで学生の就職・キャリア支援を行っている皆さんから、大変興味深い話を聞きました。 1つ目は、オンライン面接が始まった後、昨年までなら... もっと読む »
コロナウイルスが障害者雇用に与える影響について考える
【企業向け連続ウェビナー】 コロナ時代の障害者雇用3.0 詳しくはこちら 昨今、世間ではコロナウイルス一色になっています。様々な影響を受け、不安な日々を過ごしておられる方も多いと思います。長期戦になるかもしれませんので、... もっと読む »
