新卒障害者採用サポート

エンカレッジでは、障害者雇用で新卒採用を行う/検討する企業様を対象とした、障害者雇用サポートサービスをご提供しています。
本ページでは、サポートの特徴やエンカレッジができることについてご紹介しながら、具体的なサービスラインナップ、採用活動のスケジュールに合わせたイベントなどについてご案内します。

新卒の障害者採用に詳しいアドバイザーが、採用の準備から応募・選考段階まで伴走しながら、貴社の採用をご支援します。 第三者であるエンカレッジが間に入ることにより、客観的な情報提供や困った時の相談窓口としてご活用いただけます。

新卒の障害者採用では、学生と直接つながりのある大学支援者との接点を持つことが有効です。エンカレッジでは、キャリアセンターや障害学生支援など全国555部署（379大学）の大学関係者と独自にネットワークを構築しており、貴社の求人情報をダイレクトに届けることができます。

障害者採用では、企業と学生の相互理解が重要である一方、お互いに「見えない」「分からない」が生まれやすくなります。エンカレッジのイベントやインターンシップでは、出会いの”質”にこだわり、選考に関係なく気軽に話せる場で相互理解を深めながら選考に至る流れを設計しています。

企業様のニーズに合わせて適切な採用プロセスをご提案し、採用の準備段階から応募・選考までトータルサポートが可能です。また、学生の就活の流れに合わせた伴走支援も行っており、双方の状況を把握しながらベストマッチングを実現します。

サービスラインナップ

TOTO株式会社 人財本部ダイバーシティ推進部ダイバーシティ推進G 藤田様

株式会社LIXIL Advanced Showroom エンプロイーオペレーション部　八重樫様

より詳しいサービス内容や導入事例に関するお問い合わせ、 ご利用開始までの進め方など、ご質問やご不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。