新卒採用

エンカレッジでは、新卒の方を積極的に採用しており、若い方々が活躍できる職場を目指して日々取り組んでいます。 これまでに8名の方が新卒で入社され、皆さん素晴らしいスピードで成長し、各現場で活躍してくれています。大学で福祉を勉強していなくても大丈夫。文学部、心理学部、経済学部など、福祉とは異なる分野を専攻していた新卒社員もいます。働きづらさを抱えた方がイキイキと活躍できる社会を目指し、一緒にチャレンジしてくださる学生の皆さんからのご応募を、心よりお待ちしています!
(※2021年卒の募集は終了しました。2022年卒の方の会社説明会のお申込みは、年明けより受付を開始いたします)

新卒採用

採用情報
雇用形態 正社員(3ヶ月間~の試用期間あり)
業務内容 【働きづらさで悩む方々に輝くキャリアを!一人ひとりに向き合う支援で、人の可能性を広げる仕事】
希望と適性を考慮して、発達障害のある方の就労支援や就職先となる企業へのアプローチをお願いします!

■ご利用者の就職活動支援業務
就労先を探されているご利用者に、ご本人の希望を聞き、就労に向けた職業訓練を支援し、特性をもとに仕事を紹介しながら、就職に至るまでをトータルにサポートします。
具体的には、ご利用者やご家族との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの運営、PCの操作指導などを行います。講座は1人あたり1~2つのプログラムを担当します。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、アイデアを活かして新しい講座をつくることもできます!
コーディネーター1人あたり3〜4名のご利用者を担当しますが、全てを一人で担当するのではなく、同じ事業所のメンバーと協力しながらチームで支援します。

■障害者雇用企業への採用、定着支援業務
就労先を開拓する専門のスタッフと一緒に、企業を訪問してご利用者を紹介したり、職場見学や実習に同行したりします。
就職後も、職場定着を目的として、ご利用者が就労している企業に対して定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の方の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。また、就職後のフォローを専門に行う定着支援事業も行っており、担当スタッフと連携しながらご利用者の定着をサポートを行います。

■その他
将来的には、事業所のマネジメント、大学生の就職支援事業など他の事業や、新規事業の立ち上げなど、能力や適性、ご希望などに応じて様々なキャリアを積む機会があります。面接時にあなたの将来の希望を教えてください!
勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間)
給与 基本給179,000円~
賞与 年3回(業績に応じて。2019年度実績:基本給の2.5ヶ月分[3回分合計])
昇給 年1回
交通費 全額支給
諸手当 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、住宅手当、扶養手当、残業手当など
休日・休暇 原則、土日休み(年に4〜5回ほど土曜出勤あり)、祝日・年末年始休暇・GW・夏季休暇など含め、年間休日約120日
勤務地 エンカレッジ大阪(本町)、京都(京都駅)、心斎橋、京都三条、天満橋の求人状況と、皆さんの希望勤務地とをすり合わせのうえ、いずれかの拠点でご勤務いただきます。
本部:大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
研修・キャリア支援 新入社員研修、全社会議、スタッフ合宿、キャリア面談、外部研修の受講など、知識やスキルを身につける、自身の目標やキャリアについて考える様々な機会を用意しています。
※2020年度より、異業種の他企業で働く新入社員の方との合同新入社員研修も実施しています。
選考フロー 【STEP0】オンライン会社説明会
(※2021年卒の募集は終了しました。2022年卒の方の説明会のお申込みは年明けより受付を開始します)(※)
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【STEP1】Webフォームよりエントリー
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】採用担当者との面接・職場見学
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【STEP4】管理者との面接
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【STEP5】1日職場体験・代表との面接
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 内定!
※状況によって、選考フローは変更になる可能性があります。
※エントリーから内定までは1ヶ月〜1ヶ月半程度になります。
※エントリーの前に、会社説明会への参加を希望される方は、下のオンライン会社説明会 申込フォーム よりお申し込みください。(※2021年卒の募集は終了しました。2022年卒の方の説明会のお申込みは年明けより受付を開始します)

■オンライン会社説明会の内容(所要時間:2時間程度)

📍 会社説明(30分)
採用担当より、会社概要や事業内容、仕事内容などエンカレッジのことをざっくりと理解できるお話をさせていただきます。
📍 代表とのお話(45分)
弊社代表取締役の窪から、会社設立時の想いやミッション・ビジョン、今後の事業展開などについてお話しさせていただきます。皆さんからご質問いただきながら、双方向型のコミュニケーションで進めていきます!
📍 若手社員とのカジュアル面談(45分)
就労支援コーディネーターとして現場で働く若手社員から、当社の仕事や働き方、会社の雰囲気などについて具体的にお話しします。気になることはその場でどんどん質問してください!
■スタッフブログ「就労移行の日々」
就労支援コーディネーターとして働くスタッフが、日々の支援の様子や支援をする上で大事にしている考え方などを毎月ブログで発信しています。
■社長ブログ「窪社長の独り言」
当社代表の窪が、障害者雇用や大学生の就職支援、そのほか個人的に興味のあることなどについて自身の考えを発信しています。
 

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※現在、会社説明会のお申し込みは受け付けておりません。予めご了承下さい。
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