経験者（正社員）採用

■ご利用者の就職活動支援
就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでをトータルにサポートします。
具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、就労に向けた講座やグループワークの運営、PCの操作指導などを行います。
講座については、一人あたり1～2つのプログラムを担当します。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、アイデアを活かして新しい講座をつくることもできます。
コーディネーター1人あたり3〜4名のご利用者を担当しますが、就職にあたっては同じ事業所のメンバーと協力しながら、チームで支援します。

■企業への採用、定着支援
就業先の企業に同行し、ご利用者を紹介したり、職場見学や実習のサポートを行います。また、就職後も長く働き続けられるよう、定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。
さらに、興味のある企業にアプローチして、ご担当者と密接な関係を築き、企業への理解を促進することも大切な仕事の一つです。
※将来的にはサブリーダーやリーダーをお任せする場合もございます。