【イベント情報】IT・技術力のある新卒学生×ダイバーシティ雇用
強みと配慮願いの両面を持つ新卒学生の採用・戦力化を図る、新たな雇用の形を大学・企業とで実現!

イベント情報

8月1日(木)10:00~11:30 京都リサーチパークで行われるKRP WEEK「働きかたトライアル3Days Day1」にて、エンカレッジ代表の窪が登壇します。
京都リサーチパークイベント
 
【IT・技術力のある新卒学生×ダイバーシティ雇用】
強みと配慮願いの両面を持つ新卒学生の採用・戦力化を図る、新たな雇用の形を、大学・企業とで実現!
IT技術など専門性はあるものの、コミュニケーションの苦手さや障害により配慮が必要な学生たち。
エンカレッジでは、彼彼女らの「強み」と「働きやすさ」の両面にフォーカスした、新しい雇用のカタチ(=ダイバーシティ雇用)を生み出そうと考えています。
このような学生の採用にご興味を持ち、可能性をともに考えていただける企業や大学関係者の皆さまと意見交換を行います。
企業の皆さまにとっては、激化する既存の新卒採用とは異なる切り口で学生に出会う機会として、学生・大学の皆さまにとっては、強みや専門性を最大限に活かせる企業との出会いの機会として、ご活用いただきながら「ダイバーシティ雇用」の実現をともに目指すきっかけになれば幸いです。
※お申込み期限:2019/7/30(火)15時まで
開催概要
【日 時】
2019年8月1日(木)10:00~11:30
【場 所】
京都リサーチパーク KRP西地区 4号館2F ルーム1
(アクセス:https://www.krp.co.jp/access/
【対 象】
・企業の経営者、採用担当者
・大学の就職・キャリア支援、学生支援担当者
・現役学生など、本テーマにご関心のある方
【スケジュール】

話題提供1:障害学生や働きづらさを抱えた学生のキャリア支援における現状と課題(20分)
京都大学学生総合支援センター 障害学生支援ルーム チーフコーディネーター(准教授)村田 淳 氏
話題提供2:障害学生にとっての新しい雇用の形「ダイバーシティ雇用」とは?(20分)
株式会社エンカレッジ 代表取締役 窪 貴志
意見交換:それぞれの立場から感じていることや必要そうなこと/実現に向けた課題を考えてみよう(50分)
【参加費】
無料
【定 員】
50名
【主 催】
株式会社エンカレッジ
【共 催】
京都リサーチパーク株式会社
【お問合せ先】
ご意見・ご質問などお気軽にお問い合わせください。
株式会社エンカレッジ 窪 貴志
TEL:06-6535-8584 E-Mail:encourage@en-c.jp