京都大学、京都府、大阪府など産官学連携で「ダイバーシティ雇用」を目指す
発達・精神障害や、就活に困難さのある学生のための就職活動イベントに協力

発達障害など働きづらさを感じる若者の就職支援を行う株式会社エンカレッジ（本社：大阪市　代表：窪　貴志）は、「高等教育アクセシビリティプラットフォーム」（事務局：京都大学／以下HEAP）が2月13日、19日、28日に開催する「発達障害や精神障害等 就職に困難さのある学生のための就職活動イベント『みんなでサポート就活』」（会場：関西大学 梅田キャンパス）に、当社が開発した“支援付き”就活サイト「Boosterキャリア」のサービス提供で全面協力します。
これまで企業は、大学での個人情報保護のため、採用時に学生時代の支援記録を確認できませんでしたが、就活サイト「Boosterキャリア」を活用すれば、学生本人が支援記録を管理し、企業に公開することで、配慮事項などを考慮して採用する「支援記録共有型就活」が可能になります。強みも配慮事項も共にオープンにする「支援記録共有型就活」を普及し、個性を生かして活躍できる「ダイバーシティ雇用」の実現を目指します。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
■株式会社エンカレッジ　(広報担当:喜多)
■住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26ニッケ四ツ橋ビル2階
■電話:06-6535-8584
■FAX：06-6535-8516
■mail:encourage@en-c.jp

＜第1回＞
【テーマ】事務系職種（障害者雇用）
【日時】2019年2月19日（火）13:00～17:00
【場所】関西大学 梅田キャンパス
【対象学生】大学で就職相談や修学支援等を利用している障害者雇用を目指す卒業年次の学生
【対象企業】障害者雇用の実現を目指す企業
【参加予定企業】
パナソニック株式会社、積水ハウス株式会社、サラヤ株式会社、株式会社鶴見製作所、株式会社日米クック

＜第2回＞
【テーマ】一般雇用（OSAKAしごとフィールド共催）
【日時】
・1Dayセミナー＠OSAKAしごとフィールド：2019年2月13日（水）13:00～17:00
・企業交流会＠関西大学 梅田キャンパス：2019年2月20日（水）13:00～17:00
【対象学生】一般雇用を目指す卒業年次の学生
　（※障害者手帳はないが、コミュニケーションが苦手などの理由で内定が決まっていない学生含む）
【対象企業】大阪府内に事業所を有する中小企業
　（※参加企業には対象者の特徴・特性を理解した上でご参加いただきます）
【参加予定企業】
株式会社レーザーテック、フセハツ工業株式会社、新光電気工業株式会社、関西デジタルソフト株式会社、エンド商事株式会社、株式会社アクシス・クリエイト

＜第3回＞
【テーマ】IT系職種（障害者雇用）
【時期】2019年2月28日（木）13:00～17:00
【場所】関西大学 梅田キャンパス
【対象学生】大学で就職相談や修学支援等を利用している障害者雇用を目指す卒業年次の学生
【対象企業】IT系の専門的な職域の採用を目指す企業
【参加予定企業】
株式会社堀場製作所、株式会社NTT西日本ルセント、学校法人立命館、株式会社ヘッドジャパン、インフォニック株式会社、株式会社KYOSO

主催：高等教育アクセシビリティプラットフォーム事業（京都大学）
協力：大阪府・京都府・株式会社エンカレッジ・社会福祉法人北摂杉の子会 ジョブジョイントおおさか
後援：一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）

エンカレッジでは、関西地区を中心に、さまざまな高等教育機関と協業し、障害のある学生を対象にした職業準備プログラムや進路相談会の他、社会移行を目的とした就労移行支援事業を実施しており、現在では年間200人程度の大学生・求職者の支援を行っております。

弊社のこれまでの経験を通して見えてきた課題の一つに、社会への移行に携わる大学や外部機関同士の情報共有・連携支援不足が挙げられます。機関を横断した情報共有・連携支援が十分になされないため、卒業後の就労支援の場や、社会移行後の職場においてそれまでの支援経験が生かされず、学生本人が困難な状況に陥ってしまうケースも多くあります。

この課題に対応するためには、「産・官・学」が共通して活用できるシステムを構築し、多機関・多職種支援者による本人への「連携・伴走型支援」が、効果的に実施される仕組みが有効であるとの認識に至りました。
そして、関西地区の各大学との実証事業により、弊社独自のICTサービスである「Boosterキャリア」を開発、2018年3月より運用を開始しております。