障がいのある方の「採用＆ハラスメント対策」
知的・精神・発達障がいといった、目で見て分かりにくい障がい特性の方の雇用が増えています。
しかし、事前に専門知識がない状態で雇用すると、ハラスメントなどのトラブルなどにつながる可能性があります。
今回、障害者採用・定着のポイントやすぐに持ち帰って実践できるノウハウまでお伝えします。
イベント概要
【日時】2018年12月18日（火）16:00～18:00
【会場】
■ビジネスプラザおおさか
大阪市中央区備後町2-1-1第二野村ビル4階
－地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩3分
－地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩7分
40名
【参加費】
無料
【対象】
障がい者雇用を行う企業の人事担当者さま及び採用担当者さま
【プログラム】
[16:00-16:45] 障がい特性と就労支援での取り組み
社会福祉法人北摂杉の子会ジョブジョイントおおさか 所長 星明聡志
[16:45-17:00] 意見交換会（グループワーク）
[17:00-17:10] 休憩
[17:10-17:25] 大学や支援機関のサポート付き障がい者採用
株式会社エンカレッジ 代表取締役 窪貴志
[17:25-17:35] 意見交換会（グループワーク）
[17:35-17:50] 社内で障がい者理解を促進するための仕組みづくり
株式会社Lean on Me 代表取締役 志村駿介
[17:50-18:00] 意見交換会（グループワーク）
【共催】
りそな銀行
関西アーバン銀行
近畿大阪銀行
みなと銀行
株式会社エンカレッジ
株式会社Lean on me
社会福祉法人北摂杉の子会ジョブジョイントおおさか
関西アーバン銀行
近畿大阪銀行
みなと銀行
株式会社エンカレッジ
株式会社Lean on me
社会福祉法人北摂杉の子会ジョブジョイントおおさか
【申込方法】
ビジネスプラザおおさかサイトよりお申込みください。
※申込を締め切りました。
【パンフレット】
ダウンロード（PDF）
