【2/13開催 企業セミナー】母集団形成：障害のある求職者との出会い方と工夫事例

法定雇用率2.7％の上昇や人材確保の競争激化により、障害者採用をより積極的に実施したいというご相談が増加しています。しかし、障害者採用に向けたノウハウ不足、人員不足、工数不足等、促進に向けた悩みを抱える企業様からの声も比例して増加しています。
弊社ではそのようなお声に対して、独自のネットワークを活用した能動的な告知支援やジョブコーチ等専門性を有する人材による工数・専門性の提供等によって、障害のある求職者との出会い方のご支援をしており、本セミナーではその事例をご紹介します。
障害者雇用を促進しなければならないがノウハウや工数不足で悩んでいる企業様や、次のロクイチ報告までに採用を強化したい等具体的な目標を持った企業様のご参加をお待ちしております。