【企業向け】新卒障害学生採用のヒントが見つかるWEBセミナー（3/17開催）

障害者雇用率の上昇や就業中の障害者社員の高齢化など、新たな採用を見据えていかなければならないのが現在の企業の置かれている状況ではないでしょうか。その解決策の一つとして、増加傾向にある精神発達障害がある方の雇用や、新たな採用チャネルとして注目され始めている新卒障害学生採用があげられますが、ノウハウ不足・情報不足から、なかなか一歩を踏み出せず困っているというお話を伺います。