障害者採用マーケットの穴場を狙え!新卒採用の可能性
~10年で5倍!今後も拡大が見込める急成長市場??~

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概 要

高等教育機関における障害学生数は年々増加しており、大学で専門性を身につけた障害学生のポテンシャルに期待をし、新卒採用を行う企業も増えてきております。弊社は全国350以上の大学と連携しながら、パナソニック、清水建設、LIXIL Advanced Showroom、サンライズ(バンダイナムコグループ)等への採用支援を実施しております。
しかし、新卒障害者採用を行っている企業、検討している企業からは「障害学生の動きがわからない」「どのような採用手段が良いかわからない」「採用のイメージが湧かない」等、まだまだ未成熟の市場だからこその悩みを耳にします。
そこで、本企画では新卒障害学生をテーマに、学生の動きに詳しい大学側、採用を成功させた企業、学生と企業のマッチング機関側の三者から、新卒障害学生の採用をうまく進めるために必要な情報、ノウハウを提供します。

プログラム

DAY1:大学支援者と考える ~新卒障害学生の現状に合わせた採用の進め方~
新卒障害学生の採用市場は複雑で、障害学生の就職活動状況がわからず、いつ、どうやって出会い、何を伝えれば良いのかがわからないという相談を企業担当者から多く頂きます。
これは、障害種別が多様化してきているにもかかわらず、障害学生の就職活動状況についての情報が蓄積されておらず、企業側で把握・対策がし難いことが大きな要因かもしれません。
そこで、神戸大学にて障害学生の支援を長年行っている村中先生をお呼びし、日々学生と接している大学関係者の視点から障害学生の就職活動のリアルについて、お話頂きます。
大学や学生側から見た就職活動の現状や、企業への期待について情報提供を頂き、障害学生の動きに合わせた採用活動について考えていきます。
🟦 日程:5月26日(水)13時~14時
🟦 形式:オンライン(Zoom)
🟦 参加費:無料
🟦 定員:先着50名
🟦 対象:
・障害学生の状況、ニーズをもとに採用計画を練りたい人事担当の方
・障害学生や大学の状況、情報を得たい人事責任者の方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。
🟦 講師:
神戸大学 キャンパスライフ支援センター
副センター長・障害支援コーディネーター
村中泰子先生
講師:村中泰子先生
 
お申し込みの受付を終了しました。
 
DAY2:企業が語る障害者雇用:”初めて”の新卒採用体験記
障害学生数は約4万人、毎年増加傾向にあり、大手有名企業が障害者採用の選択肢として新卒障害学生採用を実施し始めている状況です。
しかし、それでも参入企業がまだまだ少ない市場になっています。参入を検討している企業から良く耳にするのが、「興味はあるがどうすれば良いかわからない」「事例が知りたい」というお話です。
そこで、昨年度初めて新卒障害学生採用に取り組み、学生1名を採用したLIXIL Advanced Showroomの八重樫様をお呼びし、新卒障害学生採用に取り組む前の不安や、実際の取り組み事例、やってみてわかった中途採用と新卒採用の違いや共通点等をお話頂きます。
新卒障害学生採用を初めてやってみたからこそわかる体験談・情報をもとに、障害者採用の新たな可能性、新卒障害学生採用を考えていきます。
🟧 日程:6月8日(火)13時~14時
🟧 形式:オンライン(Zoom)
🟧 参加費:無料
🟧 定員:先着50名
🟧 対象:
・新卒障害学生採用の取り組み方がわからず悩んでいる人事責任者の方
・新卒障害学生採用の方法見直しをしたい人事担当の方
・他社の障害者雇用事例を知りたい人事担当の方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。
🟧 講師:
株式会社LIXIL Advanced Showroom
エンプロイーオペレーション部
八重樫様
講師:八重樫様
 
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DAY3:明日から使える!新卒障害学生の定着支援方法
障害者雇用の大きなテーマ、「定着」について苦戦している企業様もいるのではないでしょうか。定着支援にどう取り組むのかはとても重要です。しかし、就労移行支援事業所や特別支援学校から採用した際の定着支援事例は増えてきているものの、新卒障害学生採用における定着支援の事例は少ない状況です。そこで、新卒障害学生を採用した企業が行っている定着支援事例の紹介や、新卒障害学生にも応用できる定着支援の重要なポイントについて、長年定着支援を行っている株式会社エンカレッジの酒田から情報提供を行い、企業が出来る新卒障害学生向けの定着支援について考えていきます。 ⇒定期的に情報交換したい人には小規模勉強会ご案内
🟦 日程:6月17日(木)13時~14時
🟦 形式:オンライン(Zoom)
🟦 参加費:無料
🟦 定員:先着50名
🟦 対象:
・新卒障害学生の離職や現場とのミスマッチがあり困っている人事担当の方
・障害者の定着支援に困っている人事担当の方、各部署障害者雇用担当の方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。
🟦 講師:
株式会社エンカレッジ
定着支援グループ
酒田
講師:酒田
 
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DAY4:新卒障害学生マーケットの全体像と参入する際のポイント
障害者雇用率の上昇により、障害者採用の新たな手段の一つとして新卒障害学生採用に関心を抱く企業様が増えてきています。
しかし、新卒障害学生の採用マーケットの情報は少なく、手探りで取り組むしかない状況にあるため、参入ハードルが高いことや、参入はしたがうまく取り組めておらず悩んでいるという声をお聞きします。
そこで、現在、障害学生支援をしてきている弊社から見える市場の全体像や重要なポイントについて情報提供をさせて頂きます。
🟧 日程:6月23日(水)13時~14時
🟧 形式:オンライン(Zoom)
🟧 参加費:無料
🟧 定員:先着50名
🟧 対象:
・次年度の新卒障害学生採用計画の見直しを考えている人事担当の方
・新卒障害学生採用を検討しており、市場を把握したい経営者、人事担当の方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。
🟧 講師:
株式会社エンカレッジ
代表取締役社長
講師:窪
 
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🔽 主催
■株式会社エンカレッジ
働きづらさを抱える若者の就職支援を行っており、全国100大学以上との独自ネットワークを構築し、様々な機会を創出。2019年度には、京都大学・筑波大学等、関東関西の国公立・私立の有料大学15校と協力してダイバーシティ就活を実施。2020年3月からはコロナ禍においても障害学生の就職の機会を失われないように、就活準備から企業とのマッチングまで完全オンライン化した「家でも就活オンライン」サービスを開始。
🔽 問い合わせ先
■株式会社エンカレッジ(担当:山本・小川)
住所:〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
TEL:06-6535-8584
MAIL:univsg@en-c.jp
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