【11/20開催 企業セミナー】障害のある大学生採用事例～採用前から採用後迄の全体像～

昨今、企業の方が注目し始めているのが「障害のある大学生」の採用です。
しかし「どんなポジションで採用できるのか」「どんなマッチングを意識すると良いのか」「社内体制はどうすればいいのか」等、新しい領域だからこそ気になるポイントも多く、企業の方からのご相談が増加しています。
そこで本企画では障害のある大学生採用を5年前から実施し、すでに10名近くの雇用を実現している株式会社LIXIL Advanced Showroomの八重樫様にご登壇頂き、採用事例やマッチングの際の視点、入社後の体制等を幅広い観点で事例をお話頂きます。
人事・広報・社内SE・接客等、一般採用と同じポジションで障害のある方が活躍をしている企業様です。障害のある大学生採用を実施している企業様、検討している企業様は是非ご活用ください。