【7/18開催企業セミナー】障害者雇用の進め方の全体像とコンサル・紹介会社等外部リソースの使い方

障害者雇用の進め方の全体像とコンサル・紹介会社等外部リソースの使い方

DE＆I推進の強化や、障害者雇用率2.7％への引き上げに向けて自社の障害者雇用計画を企画・推進されている方向けのセミナーを実施します。

現在、多くの企業様から「自社の受け入れ体制の再構築」「受け入れ部門探し」「社内理解」「採用方法」などあらゆる観点でのご相談が増え、またこれらに対して自社の工数や予算感等からどう外部リソースを使えば良いのかという悩みを伺う機会が増加しています。

そこで本セミナーでは、障害者雇用コンサルタントとして実践してきた観点をもとに、障害者雇用計画を進める際に抑えておきたいポイント等の全体像と、外部リソースを使うかどうかの判断軸に着目し、情報をお伝えさせて頂きます。

障害者雇用をさらに進めたい企業様、これから始めていく企業様それぞれのご参考になれば幸いです。

▶ セミナーの特徴

📍 障害者雇用コンサルタントの実践事例をもとに理解ができる
📍 障害者雇用計画の全体像と抑えるべきポイントが理解できる
📍 外部リソース活用の判断軸がわかる

▶ こんな方におススメ

📍 DE＆Iや障害者雇用をさらに促進させたいと考えている企業担当者様
📍 社内理解や業務切り出し等、自社障害者雇用の現状に悩んでいる企業担当者様
📍 障害者雇用を何から始めれば良いか悩んでいる企業担当者様

▶ プログラム

障害者雇用の進め方の全体像とコンサル・紹介会社等外部リソースの使い方

日　程

2024年7月18日（木）11:00～12:00

形　式

オンライン（Zoom）

参加費

無料

定　員

先着30名

申込〆切

2024年7月17日（水）17時迄

対　象

企業の障害者採用担当者・経営者・一緒に働く方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。

講　師

株式会社エンカレッジ
代表取締役　窪　貴志

2002年、株式会社UFJ総合研究所（現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）にて、企業の事業開発や再構築、人事制度構築等の経営コンサルティングに従事。
2010年から企業への障害者雇用コンサルティングや障害者福祉事業所の経営支援を実施。
2013年、株式会社エンカレッジを創業し、代表取締役に就任。障害学生や求職者を対象とした就労支援事業（大阪、京都、大阪）や、企業の障害者雇用支援に取り組む。
企業のコンサルティング支援⇒業務切り出し、雇用計画策定、特例子会社立上げ等、数十社以上。
障害者雇用に関する研修⇒企業、官公庁、自治体、内閣官房など数百回実施（内閣官房他、複数省庁）
著書⇒ちょっとしたコツでうまくいく！発達障害のある人のための就活ハック（2021年）

当日スケジュール（予定）

10:55　開場
11:00　開始・事務連絡
11:05　セミナー開始
11:50　質疑応答
11:55　事務連絡
12:00　終了

お申込み

※お申込みの受付を終了しました。

▶ 主　催

株式会社エンカレッジ
働きづらさを抱える若者の就職支援を2012年より行っており、学内での障害学生向けセミナーの実施やインターンシップに向けたサポート企画等を通し、全国380大学以上との独自ネットワークを構築。2020年度以降は障害学生の就活準備から企業とのマッチングまでを行う「家でも就活オンライン」サービスを開始し、述べ1,000人以上の障害学生が参加。