参加無料です。どうぞお気軽にお申込みください!
⇒オープンセミナーチラシ
＜プログラム＞
●13:30～14:30 障害のある方が活躍する職場作りに向けて(株式会社ユー・エス・ジェイ)
日本屈指のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(r)」を運営する(株)ユー・エス・ジェイ。
職種も多様な「仕事のテーマパーク」でもある企業での障害のある方の活躍を紹介頂きます。
●14:40～15:10 障害者雇用、本気の第一歩(株式会社バイカル)
今まさに障害者雇用に取り組み始めた、人気洋菓子店バイカル。実際にどのように取り組みはじめ、会社はどのように変わったか、そんなバイカルのリアルな声をお届けします。
●15:10～15:40 企業が交わるから、障害者雇用が進む(株式会社エンカレッジ)
「企業同士が一緒に学び、悩むことで障害者雇用は前に進む」これは過去の連続研究会に参加された企業様の声です。
一人で悩むのではなく、企業同士がつながり、ともに学び、意見交換する事により、課題解決につながった事例やその重要性をお伝えします。
●15:40～16:00 質疑応答
ここでしか、聞けない貴重な話がたくさんありますので、是非ご参加ください。
＜開催概要＞
□日 時 : 2016年11月7日(月)13:30～16:00(13:00受付開始)
□場 所 : 京都メルパルクホール 6F会議場D(JR京都駅徒歩1分)
□アクセス : http://www.mielparque.jp/kyoto/access/
□定 員 : 先着50名
□参 加 費 : 無料
□主 催 : 京都市(受託:株式会社エンカレッジ)
本セミナーは、京都市「『障害者雇用促進のための連続研究会』オープンセミナー」として開催します。
本来であればクローズでの開催ですが、より多くの方に参加いただきたく、オープンセミナーとして実施いたします。
定員50名までとなっておりますので、お早めにお申込みください!
※併せて、株式会社エンカレッジが受託する「京都市障害者雇用促進のための連続研究会(全5回)」についてもご案内します。
⇒連続研究会チラシ
今年で4年目の開催になる、障害者雇用にお悩みの企業様から大好評の研究会です。
この研究会に参加して、障害者雇用への第一歩を踏み出された会社も多数存在します。
「最近、障害者雇用担当になったんだけれどどうしたらよいのか?」、「障害者雇用に取り組むに当たって、色々と相談に乗って欲しい」といった企業様に最適です。
「限定10社」限りの参加になりますので、お早めにお申し込み下さい。
