障害者雇用に取り組む中で、「特にトラブルは起きていない」「支援機関とも、必要なやり取りはできている」…そうお感じの企業様も多いのではないでしょうか。
一方で、支援機関の立場から見ると、「業務や職場での関わり方」「企業が支援機関に期待している役割」にズレを感じている」ケースが少なくありません。
現場としては「配慮しているつもり」「専門的なことは支援機関に任せているつもり」でも、実はそれが、本来企業が担うべき領域と、支援機関が担う領域との境界を、曖昧にしていることがあります。
本セミナーでは、就労移行支援事業所など支援機関の種類や役割を整理したうえで、
支援者の視点から
▶企業との関係がすれ違いやすくなるポイント
▶「この企業は伸びる」と感じられる関わり方
を、具体例を交えてご紹介します。
「支援機関と協働して、自社の障害者雇用を定着させていきたい」
そうお考えの企業様にこそ、一度立ち止まって見直していただきたい視点をお届けします。
▶ セミナーの特徴
📍 支援機関（就労移行支援・定着支援等）の役割を、企業目線で整理できる
📍 支援者が企業に対して内心どこを見ているのかの“視点”がわかる
📍 企業と支援機関、双方協力体制の「形づくり」のヒントを得られる
▶ こんな方におススメ
📍 支援機関とやり取りはしているものの、踏み込んだ相談はしていない企業様
📍 現場の関わり方が「これで良いのか」と、なんとなくの違和感を持っている人事ご担当者様
📍 支援機関を対等なパートナーとして活用したいと考えているご担当者様
▶ プログラム
【障害者雇用経験のない企業、ご担当者様向け】
支援機関は、企業のどこを見ているのか
～障害者雇用がしっくりこない“ズレ”の正体～
対 象
企業の障害者採用担当者・経営者・一緒に働く方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。
10:55 開場
11:00 開始・事務連絡
11:05 セミナー開始
11:50 質疑応答
11:55 事務連絡
12:00 終了
▶ 主 催
株式会社エンカレッジ
働きづらさを抱える若者の就職支援を2012年より行っており、学内での障害学生向けセミナーの実施やインターンシップに向けたサポート企画等を通し、全国380大学以上との独自ネットワークを構築。2020年度以降は障害学生の就活準備から企業とのマッチングまでを行う「家でも就活オンライン」サービスを開始し、述べ1000人以上の障害学生が参加。
▶ 問い合わせ先
株式会社エンカレッジ（担当：小川）
住所：〒550-0013 大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
TEL：06-6535-8584
MAIL：univsg@en-c.jp
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