エンカレッジの強み

就職率95%。発達障害の方への就労支援実績10年の実績。

Achievement

数字で見るエンカレッジの実績

 

就職率

約95%

※自己都合による

途中退所者を除く

入社半年後

定着率

91.2%

以上

 

 

あなたの得意を伸ばし、気づきを促す多様なプログラム。通い方も一緒に考えます

🔸 多種多様なオフィス業務体験

パソコンや作業を通して、基本的な仕事のスキルを身につけます。
Word、Excel、PPTなどのパソコンスキル以外にも、仕事の疑似体験を行う多種多様なワークサンプルで、自分の得意・苦手を知るのに役立ちます。また、業務を通して、報告・連絡・相談などのコミュニケーション能力の向上を図ります。

🔸 自己理解講座で強みや苦手さ・対策を知る

自分の強みや苦手さを知るのは就職活動の第一歩です。個人ワークやグループワークを通して、発達障害の特性理解、周囲との考え方や価値観の違い、物事のとらえ方、メタ認知などについて学び、就職活動や日々の生活に活かしていきます。

🔸 ビジネスマナー／生活スキル／リフレッシュ講座

社会に出る前に、一般的なルール・マナーを学ぶことは大切です。
ロールプレイをしたり、実際に試してみることで学びを深めていきます。身だしなみ、メモの取り方、時間管理、金銭管理、アロマ体験などなど、就職活動から生活面のちょっとした工夫まで様々な講座があります。

🔸 通い方やプログラム参加はニーズに応じて一緒に考える

得意を伸ばし、気づきを得るためにはどのプログラムに参加するのが良いか、また、体調や学業の状況などを踏まえて、通所の頻度や時間帯を支援者と一緒に考えます。週3日～など柔軟な通い方もOKです。資格取得も応援します。

 

（参考）ASDの方への就労移行支援 ＞

 

（参考）ADHDの方への就労移行支援 ＞

就労支援の経験豊富なスタッフが丁寧にサポート。悩みを共有しながら個別サポート

🔸 専門知識を持ったスタッフによる担当制

エンカレッジは10年続くからこそ、支援経験の豊富なスタッフが数多く在籍しています。発達障害の専門知識を持ち、傾聴トレーニングを受けたスタッフ1人に対して、数名程度を担当する支援担当制を導入しているので、あなたのことを理解したスタッフがしっかりとサポートします。

🔸 支援者に気軽に相談できる体制

週に1回の個別面談時間を確保しており、気軽に相談できる体制を取っています。就職活動の悩みはもちろん、生活面やストレス面の課題にも対応できる体制を取っています。

🔸 チャットアプリで悩みや不安を相談

スマホのチャットアプリを活用して、いつでも支援者に相談可能です。ちょっとした日々の悩みや不安、うまくいったことなどをチャットで共有しながら、安心して訓練が出来ます。

通所者は職業経験の浅い20～30代が中心。周囲からもヒントを得られる環境です

🔸 20～30代の仲間と訓練

同世代の仲間が多く、支援者からだけではなく、周囲の仲間との対話から学ぶことが出来ることもポイントです。悩みを共有したり、就職や生活のヒントを得ることが出来ます。大学在学中の方も数多く通所しています。

🔸 ソーシャルクラブやランチ会・OB会

「ソーシャルクラブ」という事業所の外に出て楽しむ機会を作っています。みんなで楽しむために、自分たちで目的や行き先を決め、約束の場所やスケジュールの話し合いをしながら学びます。ソーシャルクラブを通して、計画すること、話し合うこと、実施すること、そして、仲間と楽しむことを経験しています。
他にも、ランチの時間にご利用者同士が交流できる機会や就職後のOB会など交流が出来る様々な機会を提供しています。

求職活動中も個別に伴走サポート。ICTツールを活用した情報蓄積

🔸 多様な企業や職種の実習

エンカレッジが独自開拓した多様な企業での実習があります。業種は、製造業、サービス業、卸売業、介護・福祉、IT企業など、職種も事務系、軽作業系、専門的なIT系まで幅広くありますので、様々な企業体験が可能です。

🔸 独自に就職先開拓を行い、企業にも同行

エンカレッジでは、ご利用者のニーズに応じて実習先企業や就職先企業を開拓しています。また、面接や実習の場面にも同行し、利用者様の不安を取り除けるようにサポートし、企業とも積極的にやり取りを行いますので、安心して面接や実習に臨めます。

🔸 独自のICTツールを活用し、自分の得意・苦手やプロフィールを取りまとめ

自分の得意や苦手、人生グラフなど自分についての情報をエンカレッジが独自開発したICTツール「Boosterキャリア」上でまとめることが出来ますので便利です。また、企業に提出するプロフィールや履歴書もこのツールの上で作成し、管理したり、支援者からアドバイスがもらえますので、企業へのアピール力が高い資料をまとめることが出来ます。

ご家族や支援機関、専門家とも積極的に連携を図ります

🔸 ご家族の方との連携

家族のサポートは、就職活動の大きな後押しになりますので、定期的に家族の方との面談も行っています。また、年に4回、ご家族と交流する機会を設けています。ご家族のお話を聞かせてもらうほか、家族同士の交流をする中で就職活動の悩みや不安に応えられるようにしています。

 

ご家族の方へ ＞

🔸 医療機関や大学、支援機関との連携

医療機関に通院されている方、大学在学中の方、生活面での支援を受けている方に対して、ご利用者の許可を得た上で情報共有しながら共同で支援をしたり、医療機関への通院同行を行いうことで、より適切なサービス提供に努めています。また、診断書の手続きや行政のやり取りなどもサポートしますので、安心して様々な機関とのやり取りが出来ます。

🔸 専門家や企業と連携した専門講座

発達障害のある社会人によるライフハック講座、企業の人事担当による障害者雇用の理解講座など、社会保険労務士と連携した障害年金の取得講座、外部の専門家と連携して、就職活動や生活に役立つ様々な講座を実施しています。

就職後も安心。定着支援は3年半以上

🔸 定着支援は3年半以上実施しています

就職後6カ月の定着支援に加えて、6カ月以降は、「就労定着支援事業」を利用してさらに3年の定着支援を行うことが可能になります。定着支援では、月1回程度の訪問や来所による面談、OB会の開催などのほか、必要に応じて企業や関係機関と連携して、働き続けられる支援を行っています。また必要に応じて3年半以降も支援を継続します。

 

就労定着支援とは？ ＞

🔸 離職後の再利用も可能です

6か月後の定着率は91.6%と高いですが、万が一離職につながったとしても、就労移行支援の期限内であれば、再利用できます。うまくいったこと、うまくいかなかったことを振り返って次のステップに行けますので、安心です。

エンカレッジの専門性は外部からも評価され、様々な発信を行っています

🔸 関係機関でのセミナー実施

全国の行政機関、大学、発達障害者支援センター、就労支援センター、医療機関、その他多くの支援機関から支援力を評価され、年間70件以上の外部セミナー講師や取組実践の報告を行っています。

▶ セミナー実績はコチラ ＞

🔸 発達障害の方向けの書籍を出版

「ちょっとしたコツでうまくいく! 発達障害の人のための就活ハック」窪貴志、高橋亜希子、山本愛子
就職活動や転職活動に悩む発達特性を持つ方のために、苦手をカバーしながら得意を活かして就職活動を進めるコツ(就活ハック)を紹介しています。

▶ 書籍はコチラ ＞