家でも就活オンライン インターンシップ＆キャリア
先着50社限定!!
掲載枠を無料開放！
まずは掲載してみませんか？
障害学生のインターンシップ市場はまだ黎明期です。
私たちは、学生が選べる選択肢を１つでも多く「増やす」「届ける」ことで、
「企業と学生のミスマッチをなくすこと」を目指しています。
そのため、掲載費用をいただきません。
※定員に達し次第、無料受付は終了となります。
プレスリリースにサービス設立背景を記載しておりますのであわせてご一読ください。
プレスリリースを見る
サービス内容
掲載プラン
「まずは自社の情報を届けたい」という企業様向けの基本プランです。
障害学生に特化したナビサイトへ情報を集約することで、これまで接点が持てなかった意欲の高い層へリーチします。
掲載できるイベント
企業セミナー
認知を広げる
自社の事業内容、経営理念、福利厚生、障害者雇用への取組などを貴社から学生へプレゼンする場です。
- 内容： 会社概要や仕事の全体像の解説がメイン。
- 目的： 多くの学生に自社を知ってもらい、自社への関心を高める。
座談会・交流会
相互理解と社風を伝える
少人数のグループで、社員と学生がリラックスして対話する場です。障害者雇用においては、当事者社員を登壇させることで、学生の働く不安を解消するケースが多く見られます。
- 内容： 現場のやりがい、社風、配慮事項など、説明会では伝えきれない「生の声」の提供。
- 目的： 学生との心理的距離を縮め、マッチングの精度を向上させる。
ワークショップ
スキルと適性を見極める
貴社が用意した課題に対し、学生がグループワークや企画立案などの模擬業務を行う数時間〜1日の体験型イベントです。
- 内容： 業務を模した課題解決ワークと、社員からのフィードバック。
- 目的： 学生の思考プロセスやスキルを把握し、自社業務への適性を短時間で確認する。
インターンシップ
実務を通じて深く繋がる
数日間〜数週間にわたり、実際の業務やプロジェクトに深く関わってもらう制度です。
- 内容： 実務への同行、現場での課題解決、就業体験（有給の場合もあり）。
- 目的： 実際の職場環境でのパフォーマンスを確認し、ミスマッチのない早期選考・内定へと繋げる。
掲載できる内容
掲載画面イメージ
管理画面イメージ
「学生が欲しい情報」を
直感的に掲載できます。
- 企業基本情報事業内容や障害者雇用の考え方
- インターンシップ詳細実施時期、形式、プログラム内容
- 合理的配慮の明示過去の受入実績や、提供可能な配慮事項（PC貸与、休憩室、手話通訳など）
- 応募・問い合わせ窓口学生からの直接エントリー、または問い合わせ先の表示
先着50社限定
掲載枠を無料開放！
まずは掲載してみませんか？
障害学生のインターンシップ市場はまだ黎明期です。
私たちは、学生が選べる選択肢を１つでも多く「増やす」「届ける」ことで、
「企業と学生のミスマッチをなくすこと」を目指しています。
そのため、掲載費用をいただきません。
※定員に達し次第、無料受付は終了となります。
プレスリリースにサービス設立背景を記載しておりますのであわせてご一読ください。
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有料オプション
掲載プランに加え、ターゲットへの直接的なアプローチや、
より魅力的な体験の場（インターンシップ）を創りたい企業様向けのメニューです。
配信プラン
「待つ」採用から「届ける」採用へ
内容：ターゲット学生や提携大学の支援員へ直接メールを配信。認知度を一気に高めます。
おすすめ：短期集中で集客したい / ターゲット層が明確
構築プラン
プロの知見で「選ばれる」体験を創る
内容：障害特性に配慮したプログラムの企画から当日の運営・レポートまで伴走サポート。
おすすめ：受入体制を整えたい / インターンからの内定承諾率を高めたい
実績
350校以上
大学支援実績
700件以上
教職員ネットワーク
弊社は10年以上、障害者雇用に関する支援に携わっており、
特に障害のある大学生の就職サポートが起点になっていることから、大学やキャリアセンターとの繋がりが強固です。
キャリアセンター経由で紹介される学生が多く、
「就職意欲はあるが情報が届いていない層」
にリーチできます。
そのため登録学生のメルマガ開封率は65%と高水準です。
メルマガ開封率
メルマガクリック率
登録学生について
どの学年も毎年同じような割合となっています。毎年各学年300人以上の学生が登録しています。
また、キャリアセンターなどの大学支援者からの紹介で登録する学生が多く、意欲的な学生の割合が高いのが特徴です。
【障害種別】
【専攻】
導入企業様の声
株式会社LIXIL Advanced Showroom
専門職採用における雇用条件の不利を、実習を通じて「やりがい」を伝える手法で克服し、「家でも就活オンライン」で出会った意欲的な学生7名の採用に成功しました。
TOTO株式会社
採用ノウハウの不足に悩みながらも、数値基準に頼らず個人の強みを重視する選考へ転換し、サービスの伴走支援を受けながら研究職や総務職の採用を実現しました。
株式会社公文教育研究会
現場の受け入れ不安に対し、管理職の意識改革や選考の柔軟化で対応し、自社の理念を深く理解するサービスを介して共感度の高い学生を戦力として採用できました。
掲載までの流れ
1
お申込み・システム登録
2
貴社にてイベント情報入力
3
弊社にて掲載承認
4
掲載開始
よくあるご質問
無料掲載のお申込・お問い合わせはこちら
〒550-0013
大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F