IT・技術力のある新卒学生×ダイバーシティ雇用「働きかたトライアル3Days Day1」開催レポート コラム 2019年8月8日 8月1日(木)、京都リサーチパークで行われたKRP WEEK「働きかたトライアル3Days Day1」にて、エンカレッジ代表の窪が登壇しました。テーマは「IT・技術力のある新卒学生×ダイバーシティ雇用」。 IT技術など専... もっと読む »
障害者雇用を始める”キッカケ”をつくる「はじめるCafe!」開催レポート コラム 2019年8月6日 エンカレッジ初の試みである「はじめるCafe!」。 障害者雇用をお考えの企業様と発達障害のある方が出会い、交流できる機会をつくり、障害者雇用をはじめる”キッカケ”を作るイベントです。 はじめるCafe!詳細 ɰ... もっと読む »
創立6周年のご挨拶と次のステージに向けた想い 社長ブログ 2019年7月26日 エンカレッジは、本日2019年7月25日で6周年を迎えました。 発達障害のある方・ご家族、企業、大学や支援機関の皆様など、数多くの皆様の後押しを頂きながら歩んできた6年間だったなと思います。本当にありがとうございました。... もっと読む »
「みんなでサポート就活」総まとめ 参加学生の分析と就職結果を発表! コラム 2019年6月19日 精神・発達障害のある学生など就職に困難さを抱える新卒学生を主な対象とした就職マッチングイベント「みんなでサポート就活」。今年2月の開催から約4ヶ月が経ち、参加学生の進路が続々と決定してきました。 この記事では、みんなでサ... もっと読む »
2019年度の働くチカラPROJECT 就活のススメがスタートしました! 大学生プログラム 2019年6月19日 発達障害がある大学生やコミュニケーションが苦手な学生のための就職活動プロジェクト「働くチカラPROJECT」 2019年度の働くチカラPROJECT 就活のススメがスタートしました! ※働くチカラPROJECTとは、発達... もっと読む »
障害者雇用のススメ方 その2障害者雇用を計画する上で大切な4つのポイント 社長ブログ 2019年6月17日 さて、前回に引き続き、企業の方向け障害者雇用のススメ方2回目です。今回は、障害者雇用の進め方を以下の3つのステップに分けて考えてみたいと思います。 (1)計画:雇用の狙いの明確化、社内啓発、職域開拓、推進体制など 障害者... もっと読む »
障害のある大学生の就職支援シンポジウム-点と面での支援を通じて障害と就労について考える-開催レポート! コラム 2019年5月22日 5月17日(金)にキャンパスプラザ京都で開催された「障害のある大学生の就職支援シンポジウム-点と面での支援を通じて障害と就労について考える-」。 本シンポジウムは、「障害のある大学生の就職支援」をテーマに、大学での支援、... もっと読む »
障害者雇用のススメ方 その1企業はなぜ障害者雇用に取り組む必要があるのか? 社長ブログ 2019年5月21日 「障害者雇用に初めて取り組むのですが、どこから手を付けてよいのかが分かりません。どのように進めていけば良いでしょうか?」と、お問い合わせを頂くことがあります。 企業で障害者雇用に取り組むご担当者は、他の業務と兼務のことも... もっと読む »
【体験談】2018年度に就職者されたご利用者の声 コラム 2019年4月25日 就労移行支援事業所エンカレッジの2018年度も多くの方が就職者されました。 ご利用者の就職先の業界は、メーカー、サービス・レジャー、金融・保険が比較的多く、職種(業務内容)は、事務・事務補助が最も多く、次い... もっと読む »